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MOBILISÉS EN FAVEUR DE L’APPRENTISSAGE

En janvier, la CCI Occitanie a lancé officiellement Purple Campus, la bannière réunissant les 17 sites d’apprentissage et de formation continue de notre territoire. Carole Delga, présidente de la Région Occitanie, en est la marraine et était également présente pour l’inauguration du nouveau CFA de l’Aude, à Carcassonne. L’occasion d’une interview croisée avec Alain Di Crescenzo, président de la CCI Occitanie.
MOBILISÉS EN FAVEUR DE L’APPRENTISSAGE
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Vendredi 5 février 2021

Notre région a, depuis des décennies, une démographie humaine et entrepreneuriale forte, avec comme conséquence des besoins élevés en nouveaux talents. Quelle est dans ce cadre, et plus largement dans celui de l’emploi, votre vision de l’apprentissage, de ses enjeux et de ses atouts… ?
Carole Delga
: L’orientation et la formation sont clairement au cœur de la bataille pour l’emploi en Occitanie. Les jeunes sont une richesse et constituent l’avenir de nos entreprises et de nos territoires. Ils sont donc, logiquement, une priorité de l’action régionale. Alors que leur avenir est incertain, j’ai la conviction que celui-ci passe par l’investissement pour la formation et l’emploi de cette jeunesse. Parmi les voies qui s’ouvrent à eux, le choix de l’apprentissage est un choix courageux et ambitieux qui passe par une immersion parfois très précoce dans le monde professionnel. Cela constitue une formation aussi exigeante que performante. Nous soutenons donc ce choix dans les filières porteuses de débouchés et dans les métiers en tension. Nous avons la responsabilité de donner à nos jeunes le maximum d’atouts pour trouver une place sur le marché du travail et dans la société. En 2019, nous avons consacré 161,44 M€ à l’apprentissage et accordé 3,50 M€ aux CFA qui avaient des difficultés de recrutement, souvent liées à leur implantation rurale. Sur ces 3,50 M€, 600 000 € ont été affectés aux CFA du réseau CCI Purple Campus. Notre budget 2021, présenté en décembre, confirme cet engagement puisque près d’un demi-milliard d’euros sera affecté en 2021 à la formation -avec 29 M€ fléchés sur la nouvelle stratégie régionale pour l’apprentissage. L’apprentissage est une voie fondamentale qui fonctionne humainement, économiquement, pédagogiquement, techniquement… : elle mérite la stratégie ambitieuse et volontaire qui est la nôtre pour développer des formations partout et pour toutes et tous.

 


Alain Di Crescenzo : L’apprentissage est, pour reprendre la belle formule de Carole Delga, un « escalier de la réussite » majeur. Ici, les jeunes n’appuient pas sur un bouton pour se laisser porter -comme dans un ascenseur- mais s’engagent, participent et agissent pour s’élever, et nous, avec eux. Investir pour la jeunesse et le développement est tout sauf un concept. C’est à la fois un devoir, une conviction et un plaisir. À l’heure de trouver des solutions sur le front de l’activité et de l’emploi, il en est une qui a le double mérite d’exister et d’avoir fait ses preuves d’un point de vue économique, humain et entrepreneurial : l’apprentissage. Favorisant la transmission des savoirs, créant du sens, de la valeur, du lien générationnel et à l’origine de très belles réussites, cette voie coche plus que jamais toutes les cases. Au premier rang desquelles, celle de l’efficacité. Purple Campus, avec son CFA à l’échelle de la région, c’est 82 % d’embauche dans les 6 mois suivant le diplôme, 88 % de réussite aux examens, une hausse de 21 % des effectifs à la rentrée 2020-2021 marquée par l’ouverture de 43 nouvelles formations. La dynamique est là et bien là, charge à nous, collectivement, de la développer encore pour, en répondant en proximité aux besoins des entreprises, offrir aux jeunes des emplois pérennes et des carrières magnifiques.

 

La bannière Purple Campus rassemble les 17 sites d’apprentissage et de formation continue du réseau des CCI d’Occitanie au service de cette volonté de booster ce modèle gagnant-gagnant-gagnant (pour les jeunes, pour les entreprises et pour les territoires). Un mot sur cette volonté de jeu collectif qui voit les CCI travailler étroitement avec la Région sur ce sujet de la formation.
CD
: Ce qui fonde une marque, ce sont d'abord ses valeurs. Ici, celles du travail, de l'effort, de la transmission de savoir-faire, incarnés par les enseignants et les maîtres d’apprentissage. Mais une marque, c'est aussi une promesse. Ici, celle d'un avenir dans le monde de l'entreprise pour notre jeunesse. Lancer cette marque sur la formation aujourd'hui, et singulièrement dans le moment de crise que nous traversons, c'est viser l’excellence. Voilà pourquoi j'ai accepté d'en être la marraine. Parce que la conjonction de l’énergie des jeunes, du savoir-faire des CCI et de la force de la Région dans un projet commun est un formidable moyen de combattre les déterminismes. Véritables passeports pour l’emploi, les CFA sont des emblèmes de notre politique d’égalité des chances. Avec la marque « Purple Campus », la CCI d’Occitanie se dote d’une force de frappe inédite en rassemblant la force du privé et du public et, aussi, les différentes formes d’enseignements. Cette nouvelle structure contribue à garantir la qualité et la pluralité des formations sur notre territoire et à permettre une meilleure coordination de la formation.

 

ADI : Ce vaisseau Purple, c’est l’unification de la formation professionnelle continue et de l’apprentissage, avec une gouvernance plus agile et plus performante pour proposer une formation pertinente et efficace tout au long de la vie. Purple Campus, c’est aussi l’unité et l’union, celles qui font la force et la réussite. Individuellement et collectivement, nous avons dû, pour avancer, reconsidérer de nombreux sujets avant d’en arriver aujourd’hui à ce formidable dispositif. Merci donc aux élus de la CCI Occitanie et des CCI territoriales d’avoir maintenu l’engagement de notre réseau dans la formation -dont nous sommes un acteur historique et le premier au niveau national en apprentissage. Merci aux coordinateurs et animateurs du Défi Formation – Enseignement – Emploi qui ont œuvré, depuis près de trois ans, à l’évolution de notre appareil de formation. Un jeu collectif dont nous pouvons être fiers. Comme nous sommes très fiers que la Présidente Carole Delga en soit la marraine. Fiers d’avoir su, tous ensemble, éviter la facilité d’appréhender a minima la Loi sur la liberté de choisir son avenir professionnel. Ensemble, nous avons su changer de paradigme pour adapter notre réponse et proposer une solution plus performante aux jeunes et aux entreprises. Et avec le soutien de la Région, nous avons donné forme à cette véritable transformation.

Nous formons un pack pour soutenir notre jeunesse. Avec Purple Campus, la force du privé et du public se met au service des différentes formes d’enseignements. Alain Di Crescenzo, l’ensemble des CCI et tous les habitants d’Occitanie peuvent compter sur la Région pour être un partenaire de poids.

Carole Delga, présidente de la Région Occitanie
 

Avec une hausse des effectifs de 21 % à la rentrée 2020-2021 et 43 nouvelles formations, la dynamique Purple Campus est là et bien là. Charge à nous, collectivement, de la développer encore pour, en répondant en proximité aux besoins des entreprises, offrir aux jeunes des emplois pérennes et des carrières magnifiques.

Alain Di Crescenzo, président de la CCI Occitanie