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1er accélérateur des entreprises

Actualités

RGPD - 5 ans après

Le règlement général sur la protection des données (RGPD) est entré en application le 25 mai 2018 pour mieux encadrer le traitement des données.

Horaires d'un cadre en forfait jour

Est-il possible d'imposer à un cadre en forfait-jours le respect d'un planning ou de l'horaire collectif ?

Déclaration d'accident du travail mortel

Une nouvelle obligation d'information

Quoi de neuf : Chaleur et Canicule au travail : les précautions à prendre

Vous êtes employeur et vous vous demandez quelles mesures mettre en œuvre en cas de fortes chaleurs ? 

Jurisprudence : Acceptation modification du contrat de travail

L’acceptation d’une modification du contrat de travail doit être claire et non équivoque

Fidéliser ses salariés

Rémunération, flexibilité, bien-être au travail, avantages innovants … leviers des DRH pour fidéliser

Cadeaux et bons d'achats

Exonération exceptionnelle pour la coupe du monde de rugby et les jeux olympiques

Quoi de neuf : Contrat de sécurisation professionnelle

Vers une prolongation jusqu'au 31 décembre 2023

Jurisprudence : Harcèlement moral

Le salarié n'a plus besoin de qualifier les faits dénoncés

Jurisprudence : CSE - installations sanitaires

L'eau chaude peut être supprimée temporairement des lavabos dans les locaux professionnels

Montant net social et bulletin de paie

A partir du 1er juillet 2023 le bulletin de paie devra faire apparaître le montant Net Social.