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1er accélérateur des entreprises

Actualités

Jurisprudence : Incitation à la grève

Un cadre qui incite ses collaborateurs à faire grève bénéficie de la protection contre le licenciement

Jurisprudence : Obligation de sécurité

Obligation de sécurité de l’employeur en matière de harcèlement moral 

Epargne salariale

Épargne salariale : un premier décret d'application de la loi Pouvoir d’achat au JO

L'entretien préalable à une sanction disciplinaire

Le comportement du salarié peut parfois constituer une faute, qui peut donner lieu à une sanction disciplinaire prononcée par l'employeur, et pouvant aller jusqu'au licenciement. Deux situations doivent être distinguées selon la gravité des faits et l'ampleur de la sanction. Testez vos connaissances et découvrez les procédures adaptées à chaque situation.

Quoi de neuf : Index séniors

Quels contours pour cette nouvelle obligation ?

Jurisprudence : Comportement injurieux

Un comportement injurieux justifie un licenciement pour faute grave. 

Jurisprudence : Temps de trajet des itinérants

Le temps de trajet des salariés itinérants peut désormais être qualifié de temps de travail effectif. 

Réforme de la VAE

La loi Marché du travail réforme la VAE

Changements 2023 en matière RH

Récapitulatif de changements pour les actualités sociales et RH à compter du 1er janvier 2023

Quoi de neuf : CPF et reste à charge

Un reste à charge pour les personnes mobilisant leur CPF

Jurisprudence : Délai de contestation de l'expertise du CSE

Le délai pour contester l’expertise du CSE est relancé par la notification à l’employeur d’un nouveau coût prévisionnel

Jurisprudence : Altercation et obligation de sécurité

L’employeur qui prend les mesures nécessaires pour prévenir une altercation ne manque pas à son obligation de sécurité