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1er accélérateur des entreprises

Actualités

Réforme des aides à l'embauche d'alternants

Un décret réforme l'aide unique à l'apprentissage et l'aide exceptionnelle au recrutement d'alternants.

Quoi de neuf : Aide au recrutement d'alternants

Les deux aides à l'embauche d'alternants remplacées par une prime unique

Jurisprudence : Elections professionnelles

Le lieu de dépouillement ne peut pas être fermé à clé

Jurisprudence : Temps partiel

Attention à la requalification en présence d'un avenant temporaire sur le complément d'heures

Monétisation des jours de repos

Précisions du Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale (BOSS) et du Ministère du travail 

Index d'égalité professionnelle

Un arrêté du 17 août définit les modèles de présentation et les modalités de transmission à l'administration des indicateurs et du niveau de résultat en matière d'écart de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise.

Harcèlement, sexisme et homophobie

Contexte, mesures de prévention et sanctions encourues

PLAN DE SOBRIETE ; Quelles stratégies vertes les services RH peuvent-ils mettre en place ?

Alors que le gouvernement appelle les entreprises à mettre en place des plans de sobriété, de quels outils disposent-elles pour engager une réelle démarche de décarbonation ? Lors d'un webinaire organisé le 20 septembre, le cabinet Osborne Clarke a présenté des stratégies "vertes" que les services RH peuvent mettre en œuvre. L'occasion de faire le point sur les outils dont disposent les entreprises pour aller vers plus de sobriété énergétique. 

Jurisprudence : Absence prolongée du salarié

L'absence prolongée du salarié doit désorganiser l'entreprise, pas le seul service