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LETTRE D'INFORMATION ACTUALITE JURIDIQUE ET SOCIALE N°94 - SEPTEMBRE 2018

Actualité juridique CCI Occitanie
Informations
JURIDIQUE
& SOCIAL
Voccitanie REZO
  N°94 - Septembre 2018
 
 
  Actualités
 
 
 
 
 
 

PRELEVEMENT A LA SOURCE

OU EN EST-ON ?

Cet automne, les entreprises reçoivent le taux de prélèvement pour chacun de leurs salariés via le compte rendu métier (CRM).

 
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HANDICAP

CE QUE CHANGE LA LOI AVENIR PROFESSIONNEL

Publiée le 6 septembre au Journal Officiel, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel réforme l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH). La loi prévoit notamment la révision du taux d'emploi...

 
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CONTROLE URSSAF A TITRE EXPERIMENTAL

ENTREPRISES DE MOINS DE 20 SALARIES

La limitation de la durée du contrôle Urssaf prévue pour les entreprises rémunérant moins de 10 salariés est étendue pendant 3 ans aux entreprises de moins de 20 salariés

   
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  Agenda
 

JEUDI 11 OCTOBRE 2018

REUNION D'INFO RH : "DEVELOPPER SON ENTREPRISE AVEC L'EMPLOI PARTAGE"

De 8h30 à 11h30 à la CCI du Lot à Cahors - De 14h00 à 17h00 à la CCI du Lot à Cambes

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MARDI 16 OCTOBRE 2018

ATELIER RH : LA REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

De 8h30 à 10h30, au Palais Consulaire, CCI de Toulouse. Atelier RH animé par Caroline DERAMBURE du Carif Oref Occitanie et Maître Yannick LIBERI, avocat associé du cabinet Barthelemy

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JEUDI 18 OCTOBRE 2018

ATELIER RH - CONTROLE DES ARRETS DE TRAVAIL ET GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS : ENJEUX ET BONNES PRATIQUES

De 8h30 à 10h30, au Palais Consulaire, CCI de Toulouse, atelier RH animé par Corinne GIMENEZ-RAGAZZO et Julie MILCENT de la CPAM31 et Dr Gilbert BALSSA, médecin-conseil...

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  Prochains stages de formation
 

RENFORCER SES RELATIONS CLIENTS FOURNISSEURS
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MAITRISER LA BUREAUTIQUE ET LA COMMUNICATION NUMERIQUE
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PREVENTIONS DES RISQUES / QUALITE
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MANAGEMENT ET EFFICACITE PROFESSIONNELLE
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  Jurisprudence
 

LE SALARIE QUI DOIT ETRE JOIGNABLE EN PERMANENCE PAR TELEPHONE EST EN ASTREINTE

Un employeur met en place une "procédure de gestion  des appels d'urgence"...

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DISSIMULER UN CUMUL D'EMPLOIS PEUT CONSTITUER UNE FAUTE GRAVE

Commet une faute grave rendant impossible son maintien dans l'entreprise le salarié qui, en refusant de communiquer à l'employeur...

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> VOIR LES PRINCIPAUX EVENEMENTS EN REGION
 
  Agenda des CCI
 
> VOIR L'AGENDA COMPLET
 
  Quoi de neuf
 

CONTRIBUTION AU FRAIS DE DEPLACEMENT DOMICILE/TRAVAIL A VELO DES SALARIES

Edouard Philippe a annoncé la mise en place d'un nouveau dispositif se substituant à l'indemnité kilométrique vélo...

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      Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du programme opérationnel national "Emploi et Inclusion" 2014-2020  
 
 
Conception Quatrys

 

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