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Diagnostic Ressources Humaines

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Un état des lieux précis de votre gestion des ressources humaines 

Obtenez une vision claire de votre organisation et de vos pratiques RH. 

OBJECTIFS

  • Valoriser les compétences individuelles et collectives et adapter les qualifications professionnelles aux besoins actuels et futurs 

  • Améliorer les conditions de travail des équipes, diminuer le taux d’absentéisme ou turn-over de l’entreprise et identifier les différents moyens de rémunération adaptés 

  • Communiquer clairement les orientations de l’entreprise en interne et instaurer des relations sociales apaisées avec les collaborateurs  

  • Identifier les changements d’organisation du travail et être accompagné dans les évolutions réglementaires 

NOTRE PROPOSITION

  • Un 1er entretien d’1/2 journée dans votre entreprise pour collecter les informations clés, réaliser l’état des lieux des pratiques RH, et identifier les axes à améliorer pour répondre à la législation sociale 

  • Un 2ème entretien d’1/2 journée pour restituer le diagnostic RH, présenter le plan d’action à court et moyen termes avec des préconisations et proposer un accompagnement personnalisé.  

  •  Un RDV de suivi pour faire le bilan des actions engagées et vous proposer des outils concrets pour optimiser la gestion de vos ressources humaines 

LES +

  • Un avis neutre de votre conseiller CCI, sur toutes les dimensions de la GRH 

  • La cartographie de vos pratiques RH, des préconisations ainsi qu’un plan d’actions 

Tarif

Sur devis sur la base de 550 € ht/jour

Public

Dirigeant d’entreprise ou manager de la fonction RH

Durée

Au minimum 1 journée

Référence :
RH5