Recruter efficacement

Optimisez vos recrutements en personnalisant vos pratiques RH. 

• Connaître les questions à se poser avant d’engager une démarche de recrutement 

• Définir clairement ses besoins et le profil de poste 

• Savoir présenter son entreprise et ses métiers  

• Se donner toutes les chances pour trouver et garder un bon candidat 

• Définir vos pratiques managériales pour les valoriser auprès des candidats

• Un entretien préalable pour faire le point sur vos pratiques et vos outils.  

• Un accompagnement visant à retravailler votre processus de recrutement : 
  -définition du poste, du profil et du type de contrat   
  -conception d’outils de sélection sur mesure 
  -sensibilisation à la conduite d’entretiens de recrutement 
  -mise en place d’un plan d’intégration du nouveau collaborateur 

• Un ensemble de supports et documents mis à votre disposition : fiches pratiques, modèles… 

• Un accompagnement sur mesure par un conseiller CCI, expert en RH.