1er accélérateur des entreprises
Les acteurs de la prévention se mobilisent pour la santé sécurité au travail
L’employeur est tenu d’assurer la sécurité de ses salariés et de protéger leur santé physique et mentale. La DREETS Occitanie (Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) est, sur ce sujet-là aussi, un partenaire incontournable de la CCI Occitanie dans les accompagnements que celle-ci propose aux entreprises. Regards croisés sur les dernières actions conduites en ce domaine.
Mardi 28 mai 2024
« La politique de santé au travail se concrétise par la mise en œuvre du plan régional santé au travail (PRST), véritable feuille de route de l’État, des partenaires sociaux et des acteurs de la santé au travail. Pour permettre aux entreprises en Occitanie de trouver des réponses concrètes et adaptées à leurs besoins, les acteurs de la prévention se mobilisent et ont développé de nombreux outils clés en main (disponibles sur le site prst-occitanie.fr).
Depuis plusieurs années, le partenariat avec les Chambres de Commerce et d’Industrie permet de relayer les messages de prévention et de faire connaître les outils à disposition des entreprises. Il s’agit de s’appuyer sur ce réseau en proximité des entreprises pour mieux les accompagner. À titre d’exemple, au premier trimestre 2024, 13 rendez-vous de proximité dédiés à la prévention des violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) ont été organisés dans les 13 CCI départementales. Ces événements ont permis de mobiliser 546 participants dont plus de la moitié d’entreprises »
"Une approche accessible à tous"
Valérie Reynal et Marlene Sandre de LG Groupe
LG Groupe est un concessionnaire auto et moto présent dans 11 villes d’Occitanie et qui emploie 800 salariés en France. Figurant dans le Top 5 des distributeurs Mercedes, il distribue également des marques comme Jeep, Mitsubishi, Yamaha et Indian en deux roues. Le groupe, accompagné dans sa démarche RSE par la CCI des Pyrénées-Orientales, a participé dernièrement à une matinale du VSST tour.
« Certifié ISO 9001 en 2006, notre groupe a initié début 2023 une démarche de Développement Durable en faveur de la RSE. Cette démarche comporte un volet Santé sécurité au travail important qui fait que le sujet ne nous est pas étranger, et que nous avons déjà intégré un certain nombre de bonnes pratiques : formation de secouriste du travail et équipier de 1ere intervention, enquête de satisfaction salarié, sport en entreprise, amélioration des espaces de pause,…
Confrontés par le passé à un cas de VSST entre salariés, nous avions géré cela en consultant un avocat. Face à un nouveau cas, nous avons décidé de participer à l’atelier de la CCI consacré à cette problématique pour nous assurer d’y répondre comme il convient. Illustration du fait que le sujet est d’actualité, cette matinale rassemblait environ 70 participants. La conduite de la réunion était très dynamique et participative et nous avons trouvé très intéressant de nous évaluer mutuellement avec les autres participants. L’approche était accessible à tous et la mise à disposition des entreprises de fiches outils permet à chacun de continuer à travailler le sujet après l’atelier » détaillent Valérie Reynal et Marlène Sandre, respectivement Directrice des Ressources Humaines et Responsable Qualité Sécurité Environnement de LG Groupe.
Le point de vue du conseiller
« LG Groupe est une entreprise très mature sur les sujets Santé sécurité, Qualité de vie au travail, Qualité produits et satisfaction clients, RSE… Beaucoup de choses ont déjà été faites ou, sont en cours de déploiement, à l’image du Diagnostic RSE dont je leur présenterai les résultats et le plan d’actions prochainement. L’entreprise va souvent au-delà des obligations légales et a de très bonnes pratiques, à l’image de son Livret d’accueil, du parcours d’intégration des collaborateurs avec un volet sécurité, de la prévention des risques professionnels et des questionnaires sur le mieux-être au travail…
Je fais partie des référents à la CCIO sur les sujets des risques psycho-sociaux et des violences sexistes et sexuelles au travail, cela m’aide à aiguiller les entreprises lorsque je suis en situation de conseil à l’extérieur. La participation de LG Groupe à cette matinale leur a permis de valider qu’ils géraient la situation comme il le faut mais aussi de collecter des informations utiles grâce notamment à la présence du Pôle santé au travail et de la Carsat lors de cette matinale et aux retours d’expériences des autres participants. »
Sonia Poulot, Conseillère Entreprises en Développement Durable et RSE à la CCI Pyrénées-Orientales
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